Подольская Татьяна Олеговна

Подольская Татьяна Олеговна

Должность, звание:

доцент, кандидат социологических наук

 

Область научных интересов:

  • управление человеческими ресурсами
  • предпринимательская деятельность
  • управление персоналом
  • педагогические технологии инновации в образовании

 

Преподаваемые дисциплины:

  • Инновационный менеджмент в управлении персоналом
  • Маркетинг персонала
  • Обучение и развитие персонала
  • Основы теории управления
  • Основы управления персоналом
  • Экономика управления персоналом

 

Научная деятельность:

Количество опубликованных научных работ – 50

Количество опубликованных учебно-методических пособий – 24

 

Контактная информация:

Телефон: (831) 240-09-20

E-mail: podolskaya79@yandex.ru

 

Дополнительные сведения:

Подольская Т.О. – выпускница финансового факультета Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского. Защитила диссертацию на соискание степени кандидата социологических наук по специальности 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы» на тему «Профессиональный выбор и профессиональное становление студентов экономических направлений».

 

Стаж научно-педагогической работы в ННГУ им. Н.И. Лобачевского – 15 лет.

 

Подольская Т.О. является наставником студенческих проектов в бизнес-инкубаторе ННГУ им. Н.И. Лобачевского, руководителем практики студентов бакалавриата по направлению «Управление персоналом», организатором взаимодействия студентов с работодателями, осуществляет подготовку студентов к участию в олимпиадах и конкурсах.

Подольская Т.О. награждена благодарственными письмами ректора ННГУ им. Н.И. Лобачевского за вклад в реализацию программы «Школа будущего предпринимателя», активное участие в организации и проведении фестивалей предпринимательских идей, конкурсов «Инноград», Всероссийской олимпиады для студентов «Бизнесландия», Всероссийского фестиваля молодежных инноваций «Иннофест». В 2018 г. Подольская Т.О. награждена благодарственным письмом ФГБОУ МДЦ «Артек» за профессионализм, личный вклад и творческий подход в реализации образовательной программы профильной смены «Наш класс – Атомкласс».

 

Повышение квалификации (2014-2019 гг.):

–  «Английский язык для преподавателя исследовательского университета (уровня Elementary)» (ННГУ, 2014 г., 72 ч.)

– «Интернет-маркетинг» (Торгово-промышленная  палата по Нижегородской области, 2014 г., 16 ч.)

– «Проектирование образовательных программ на основе методологии “ТЮНИНГ”» (ННГУ, 2014 г., 72 ч.)

– «Школа предпринимательства. Основы интернет-бизнеса» (ННГУ, 2014 г., 36 ч.)

– «Английский язык для преподавателя исследовательского университета» (ННГУ, 2015 г., 72 ч.)

– «Практические навыки коучинга в образовательной деятельности» (ННГУ, 2015 г., 72 ч.)

– «Академический  английский язык» (ННГУ, 2016 г., 72 ч.)

– «Проектно-ориентированные методы обучения в практике преподавания в высшей школе» (ННГУ, 2017 г., 72 ч.)

– «Электронная информационно-образовательная  среда вуза» (ННГУ, 2017 г., 72 ч.)

– «Как стать наставником проектов» (Университет Сколково, г. Москва, 2018 г., 72 ч.)

– «Оказание первой помощи» (ННГУ, 2018 г., 8 ч.)

– «Управление персоналом» (ННГУ, 2018 г., 72 ч.)

–  «Управление человеческими ресурсами в интересах устойчивой занятости» (МГУ им. М.В. Ломоносова, 2018 г., 87 ч.)

– «Технологии организации проектной работы школьников» (РФ Образовательный Фонд «Талант и успех», 2019 г., 48 ч.)

– «Тьюторское сопровождение онлайн-обучения» (УФУ на платформе OpenProfession, 2019 г., 36 ч.)

– «Управление персоналом: экономические, психологические, социальные и педагогические аспекты» (ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2019 г., 360 ч.)

Новости

Новости ННГУ

Все новости