Поездка студентов в г. Дзержинск для ознакомления с производством, организацией и особенностями работы HR-службы компании UNILIN

5 ноября 2015 года состоялась поездка студентов Института экономики и предпринимательства, обучающихся в бакалавриате по направлению «Управление персоналом» (гр.717, гр.727), в г. Дзержинск для ознакомления с производством, организацией и особенностями работы HR-службы компании UNILIN (ООО «Юнилин»).

Компания Unilin является одним из лидеров на мировом рынке деревопереработки. Семнадцать заводов компании расположены в Европе, США и Азии. 7 июня 2012 года компания UNILIN открыла свой первый завод в России по производству ламинированных напольных покрытий под всемирно известным брендом Quick Step. Производственная площадка компании находится в городе Дзержинске Нижегородской области. Именно там и побывали наши студенты благодаря любезному приглашению директора по персоналу ООО «Юнилин» Галины Погодиной.

В ходе экскурсии будущие управленцы персоналом имели возможность познакомиться не только со спецификой производства компании, но и с организационной структурой и системой управления персоналом в организации производственного типа.

Галина заострила их внимание на функциональных задачах и бизнес-процессах современного предприятия, а также на специфике HR-службы современного высокоавтоматизированного предприятия.

Наибольшее впечатление на студентов произвело следующее: чистота и порядок; полная автоматизация производства; малочисленность и высокая квалификация всего персонала.

Наиболее актуальными оказались вопросы, связанные со спецификой HR-службы современного производства, заключающиеся в том, что сфера деятельности HR-директора не ограничивается непосредственным взаимодействием с персоналом, а включает в себя участие в выработке стратегии управления предприятием в целом.

В результате поездки студенты отметили следующее: изменение отношения к производственной сфере в целом; углубление понимания специфики своей будущей профессиональной  в зависимости от выбранной сферы деятельности (услуги, IT-технологии, банки, заводы и др.); возникновение потребности осознанно подходить к выбору места производственной практики; такие поездки закладывают вектор профессионального развития.

На фото (слева-направо): Татьяна Подольская, ответственный за организацию практик, директор по персоналу UNILIN Галина Погодина, Екатерина Михайлова, доцент кафедры, куратор групп бакалавриата.