Публикационная активность
- Scopus
- Web of Science
- Как повысить показатели публикационной активности
- Публикации сотрудников
- Полезные материалы
- Полезные ссылки
Общая информация
Деятельность сектора повышения публикационной активности научного отдела Института экономики и предпринимательства ННГУ направлена на осуществление мероприятий, способствующих росту количества статей НПР института и их цитируемости для достижения целевых показателей обеспечения конкурентоспособности ННГУ им.Н.И. Лобачевского среди ведущих мировых научно-образовательных центров.
Стимулирование публикационной активности авторов осуществляется по следующим направлениям:
1. Стимулирование публикационной активности авторов в изданиях Web of Science или Scopus. Размер одноразовой стимулирующей выплаты устанавливается приказом ректора на основании результатов конкурсного отбора.
2014 год – приказ № 411-ОД “О стимулировании публикационной активности сотрудников, аспирантов и студентов ННГУ в изданиях, индексируемых в базах Web of Science или Scopus, и совместных публикациях с институтами РАН”.
2. Стимулирование публикационной активности авторов в изданиях, не входящих в Web of Science или Scopus. Размер одноразовой стимулирующей выплаты устанавливается приказом ректора на основании результатов конкурсного отбора.
2014 год – приказ №456-ОД “О поддержке научных коллективов, проводящих исследования в области социально-экономических и гуманитарных наук в целях выполнения Программы повышения конкурентоспособности ННГУ”.
Основные целевые показатели повышения публикационной активности
Ученый совет ННГУ 20 февраля 2013 г. принял «Стратегию развития Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского – национального исследовательского университета до 2020 года» – далее «Стратегия». В «Стратегии» заявлено, что к «2020 году Нижегородский университет должен выйти на новый уровень международного признания как ведущего исследовательского и инновационного классического университета, конкурентоспособного среди ведущих мировых научно-образовательных центров».
Публикационная активность является важнейшим критерием оценки эффективности национального исследовательского университета в целом и НПР структурных подразделений. Согласно «Стратегии» установлены основные целевые показатели результативности.
1. Количество статей в Web of Science и Scopus
Стратегическая цель ННГУ – достижение в 2020 году количества публикаций в изданиях, индексируемых в реферативнобиблиографических базах научного цитирования Web of Science или Scopus, в расчете на 1 НПР – 0,45.
Таблица 1 – Количество статей в Web of Science и Scopus с исключением дублирования на 1 НПР (прогноз)
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,12 | 0,14 | 0,15 | 0,18 | 0,24 | 0,3 | 0,35 | 0,45 |
2. Средний показатель цитируемости
Стратегическая цель ННГУ – достижение в 2020 году среднегодового показателя цитируемости на 1 НПР, по совокупности статей, учтенных в базах данных Web of Science и Scopus – 2,0.
Таблица 2 – Средний показатель цитируемости на 1 НПР (прогноз)
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,6 | 0,63 | 0,68 | 0,75 | 0,82 | 1 | 1,4 | 2 |
Анализ основных разрывов
1. Количество статей в Web of Science и Scopus.
Количество публикаций в изданиях, индексируемых в реферативно- библиографических базах научного цитирования Web of Science или Scopus, должно возрасти в 2020 году практически в 4 раза. Разрыв между показателями 2012 года и планируемыми обусловлен рядом причин.
Классический университет, которым является ННГУ, состоит из двух блоков – естественно-научного и гуманитарно-общественного. При этом подавляющее большинство публикаций в базы данных Web of Science и Scopus вносят представители естественно-научного блока (в 2012 году 92 % статей ННГУ). В естественно-научном блоке распределение публикационной активности также крайне неравномерно (примерно 20% исследователей публикует 80% статей, входящих в данные базы).
В ННГУ при реализации Программы развития как Национального исследовательского университета публикационная активность НПР гуманитарно-общественного блока повысилась в 2,5 раза, однако, лишь отдельные статьи опубликованы в журналах, входящих в международные базы (основной прирост произошел за счет публикаций в журналах, индексируемых в базе РИНЦ). Это связано как с объективными причинами – малое количество российских «гуманитарных» журналов входит в международные базы, так и с субъективными причинами – слабое знание языка и отсутствие опыта публикаций в международных журналах.
Механизмы повышения публикационной активности сотрудников:
- интенсивный – увеличение активности НПР, уже имеющих опыт публикаций в журналах международных баз;
- экстенсивный – вовлечение в процесс публикации научных результатов в журналах Web of Science или Scopus как малоактивных НПР из естественно-научного блока, так и представителей гуманитарно-общественного блока.
Для этого планируется увеличение количества участников работ по научным проектам с международным участием, повышение академической мобильности и совместные работы с академическими организациями.
Целевое стимулирование публикационной активности.
Реализация предложенных механизмов предполагает целевое стимулирование публикационной активности и повышение уровня требований к НПР по научно-исследовательской работе.
2. Средний показатель цитируемости.
Показатель цитируемости определяется тремя основными факторами: актуальностью и качеством научных результатов, представленных в статье, репутацией научного издания (импакт-фактор) и авторитетом в научной среде коллектива авторов (автора).
Качество и актуальность научных исследований достигается эффективным участием сотрудников в конкурсах по грантам (особенно международным), целевым программам и выполнением научных договоров для предприятий реального сектора экономики.
Низкий уровень цитирования сотрудников университета на одного НПР связан с тем, что подавляющее число публикаций выходит в российских изданиях, которые имеют относительно низкий импакт-фактор. Кроме того, в классическом университете, которым и является ННГУ, более половины НПР входят в гуманитарно-общественный блок, публикации сотрудников которого, а, следовательно, и цитирование (не только по ННГУ, но и в целом по России) практически не отражаются в международных базах данных. Из-за большого значения знаменателя снижается и число цитирований на одного НПР.
Механизмы повышения целевого показателя:
- широкой кооперации с ведущими зарубежными и российскими научными организациями.
- подготовка кадров высшей квалификации на основе создания «исследовательских (докторских) школ», «академической аспирантуры».
В связи с этим, необходимо увеличить количество совместных работ с ведущими российскими и иностранными учеными, имеющими мировое признание.
Особую значимость приобретает и поощрение авторов публикаций в журналах с высоким импакт-фактором. В системе поощрения публикационной активности предполагается, что стимулирующая выплата будет состоять из двух частей: базовой (за публикацию статьи в журнале, входящем в базы данных Web of Science или Scopus) и надбавки, зависящей от значения импакт-фактора журнала.